INFORMEAZĂ-TE! Nu accepta să fii exploatat!
PERSOANELE FIZICE nu au dreptul să exercite activităţi de mediere a angajării cetăţenilor români în străinătate.
AGENTULUI DE PLASARE îi este interzis să perceapă tarif de mediere, comisioane sau alte taxe.
- nu accepta cu ușurință ofertele de muncă prin intermediul anunțurilor on-line, convorbiri telefonice;
- nu apela la persoane necunoscute în mod direct;
- verifică cu atenție oferta locului de muncă;
- citește cu atenție clauzele contractului de mediere;
- verifică adresa și existența angajatorului străin pentru care ai optat;
- nu accepta să pleci la muncă în străinătate fără un contract de muncă și în limba română sau contractele de angajare acceptate în țara de destinație.
POATE CONSTITUI UN RISC DACĂ:
- Se acceptă oferte de locuri de muncă prin intermediul netului fără o vizită la sediul agenției de plasare;
- Selectarea se efectuează cu rapiditate, în orice condiții, fără nici un criteriu de selecție (interviu, verificarea aptitudinilor) care să vă califice pentru locul de muncă solicitat;
- Semnarea contractului de mediere în grabă, deși nu dețineți toate documentele necesare medierii;
- Se ”garantează plecarea la muncă” într-un timp foarte scurt;
- Se promite salarizare mare pentru muncă necalificată;
RECOMANDĂRI:
- verifică dacă agențiile care oferă locuri de muncă în străinătate sunt înregistrate la inspectoratul teritorial de muncă www.inspectiamuncii.ro
- Consultă Ghidul lucrătorului român în țările Uniunii Europene www.inspectiamuncii.ro sau www.mmuncii.ro
- poți solicita un loc de muncă în străinătate și Agenției de șomaj, prin Rețeaua EURES www.anofm,ro
